Nordtalents (toliau – „Bendrovė“, „mes“) gerbia jūsų privatumą ir įsipareigoja saugoti jūsų asmens duomenis. Šioje privatumo politikoje paaiškinama, kaip renkame, naudojame ir saugome jūsų asmens duomenis, kai naudojatės mūsų paslaugomis ar lankotės mūsų interneto svetainėje.
Tvarkydami asmens duomenis laikomės Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (BDAR / GDPR), Lietuvos Respublikos teisės aktų bei kitų taikomų duomenų apsaugos reikalavimų.
1. Asmens duomenų rinkimas
Mes renkame ir tvarkome asmens duomenis, kuriuos pateikiate patys, taip pat duomenis, gautus iš viešai prieinamų šaltinių ar trečiųjų asmenų, kai tai atliekama teisėtai.
Kandidatų atveju tai gali būti vardas, pavardė, kontaktiniai duomenys, gyvenimo aprašymas (CV), profesinė informacija, darbo patirtis, įgūdžiai, karjeros lūkesčiai bei kita su profesine veikla susijusi informacija.
Klientų ar jų atstovų atveju gali būti tvarkomi vardas, pavardė, kontaktiniai duomenys, įmonės informacija bei komunikacijos turinys.
Naudojantis mūsų interneto svetaine taip pat gali būti automatiškai renkami techniniai duomenys, tokie kaip IP adresas, naršymo informacija ar kiti su svetainės naudojimu susiję duomenys.
2. Asmens duomenų tvarkymo tikslai
Jūsų asmens duomenis tvarkome siekdami teikti personalo atrankos ir talentų paieškos paslaugas, įskaitant kandidatų atranką, jų vertinimą ir pristatymą klientams, taip pat siekdami pasiūlyti darbo galimybes, kurios atitinka jūsų patirtį ir lūkesčius.
Duomenys taip pat naudojami komunikacijai su jumis, kandidatų duomenų bazės administravimui, paslaugų teikimui klientams, taip pat siekiant užtikrinti mūsų veiklos kokybę ir vykdyti teisines prievoles.
3. Asmens duomenų tvarkymo teisinis pagrindas
Asmens duomenys tvarkomi remiantis jūsų sutikimu, kai pateikiate savo duomenis, taip pat siekiant sudaryti ar vykdyti sutartį arba remiantis mūsų teisėtu interesu vykdyti personalo atrankos veiklą ir pasiūlyti tinkamas karjeros galimybes.
4. Asmens duomenų perdavimas
Jūsų asmens duomenys gali būti perduodami mūsų klientams (darbdaviams), kai tai susiję su konkrečia darbo galimybe ir tik tiek, kiek būtina atrankos procesui vykdyti.
Duomenys taip pat gali būti perduodami paslaugų teikėjams, kurie padeda mums vykdyti veiklą (pavyzdžiui, IT sistemų ar duomenų saugojimo paslaugų tiekėjams), taip pat valstybės institucijoms, jei tai numato teisės aktai.
Mes neperduodame ir neparduodame jūsų asmens duomenų tretiesiems asmenims jokiais su mūsų veikla nesusijusiais tikslais.
5. Asmens duomenų saugojimo terminai
Jūsų asmens duomenis saugome ne ilgiau, nei to reikalauja duomenų tvarkymo tikslai arba teisės aktai.
Kandidatų duomenys paprastai saugomi iki 2 metų nuo paskutinio kontakto su jumis, siekiant turėti galimybę pasiūlyti tinkamas karjeros galimybes ateityje, nebent gaunamas atskiras sutikimas saugoti duomenis ilgiau.
6. Asmens duomenų saugumas
Siekiame užtikrinti, kad jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi saugiai, taikant tinkamas technines ir organizacines apsaugos priemones, kurios padeda apsaugoti duomenis nuo neteisėtos prieigos, praradimo, pakeitimo ar atskleidimo.
7. Kokias teises jūs turite?
Jūs turite teisę susipažinti su savo asmens duomenimis, reikalauti juos ištaisyti ar papildyti, prašyti juos ištrinti, apriboti jų tvarkymą arba nesutikti su duomenų tvarkymu.
Taip pat turite teisę bet kuriuo metu atšaukti savo sutikimą, jei duomenys tvarkomi sutikimo pagrindu, bei teisę pateikti skundą priežiūros institucijai.
8. Slapukai
Mūsų interneto svetainėje gali būti naudojami slapukai, kurie padeda užtikrinti tinkamą svetainės veikimą, analizuoti jos naudojimą ir gerinti naudotojo patirtį. Slapukų naudojimą galite valdyti savo naršyklės nustatymuose.
9. Kontaktinė informacija
Jei turite klausimų dėl šios privatumo politikos ar jūsų asmens duomenų tvarkymo, galite susisiekti su mumis el. paštu:
10. Privatumo politikos atnaujinimas
Ši privatumo politika gali būti atnaujinama, todėl rekomenduojame periodiškai ją peržiūrėti. Naujausia versija visada skelbiama mūsų interneto svetainėje.